Cette thématique va concerner des démarches innovantes pour apporter des solutions dans des domaines comme l’éducation, la santé, le travail, l’exercice de la citoyenneté, la protection de l’environnement…
Ces innovations peuvent concerner de nouveaux produits et processus, de nouvelles pratiques sociales, professionnelles. Les problématiques pourront être portées par des structures sociales, des institutions publiques, des associations, des entreprises privées, sur les enjeux suivants :
– Enjeux RSE, Ressources humaines, marques employeurs
– Innovation sociale, managériale, organisationnelle, amélioration des conditions de travail
– Inclusion, prise en compte des handicaps
Ex : comment combiner performance et amélioration des conditions de travail ?
Quels nouveaux dispositifs mettre en place au sein de mon entreprise pour optimiser les conditions de travail des collaborateurs ?
Quelles innovations servicielles, technologiques ou encore organisationnelles peuvent être mise en œuvre pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, garantir leur autonomie le plus longtemps possible ou même allonger leur espérance de vie ?
Ce qui compte, c’est la capacité des projets d’innovation sociale quelle que soit leur origine à avoir un impact social positif, c’est-à-dire à améliorer la vie des individus et de leurs communautés, dans le respect de l’environnement.
Evènement
Lancement de l'appel à solutions
Evènement : La Grande finale
Choix des problématiques
Lancement de l’appel à solutions
Choix des solutions
Annonce des résultats
Chaque entreprise a choisi la proposition la plus adaptée à son besoin, s’engageant de fait à travailler conjointement avec le solutionneur pendant 3 mois pour co-développer concrètement la solution retenue et l’adapter à la situation initiale.
Nous travaillons depuis plusieurs années pour résoudre, en vain, une problématique récurrente : la manipulation à des fins d'assemblage des planchers intérieurs de porteur VL et VUL. Cette opération amène nos opérateurs à travailler dans des positions inconfortables aggravées par des port de charges.
Le voyage imaginaire : Le Voyage imaginaire est un projet d’innovation sociale, mêlant culture, technique et handicap. Sa finalité : la réalisation d’un spectacle vivant. Un événement grandeur nature impliquant différents lieux et structures pour mettre en avant des initiatives d’innovations au service de l’inclusion. Ce projet s’articule aujourd’hui autour d’un porteur de projet mais l’idée est de lui donner une dimension plus universelle. La solution technique : "comment permettre à un artiste polyhandicapé de générer ses propres actions lors d'un spectacle ?"
Facili-team est un cabinet de Conseil en Management installé au Mans depuis plus de 10 ans. Nous accompagnons des entreprises de tous horizons dans la co-construction et la réalisation de leur propre modèle managérial. Pour accompagner la transition du monde du travail et contribuer au quotidien du plus grand nombre d'entreprises du territoire, nous souhaitons à travers le dispositif Résolutions permettre l'accès à un Kit des Bonnes Pratiques Managériales Collaborative. Même si chaque entreprise dispose de sa propre culture, il est nécessaire d'outiller de manière concrète et autodidacte les managers qui ont à cœur d’amener du positif et de la sérénité dans leurs pratiques.
Dans le métier de la fonderie, nous élaborons des noyaux en sable et résine afin de réaliser les parties creuses des pièces qui nous sont confiées par nos clients. Aujourd’hui l’enduisage se fait à la main par immersion des noyaux ou assemblage de noyaux et assemblage de noyaux dans un bain d’enduit à base aqueuse ou alcoolique la problématique réside par la répétition et surtout le poids de certains noyaux de quelques centaines de gramme à plus de 25 Kg.
MySkilliz est un logiciel d'évaluation professionnelle pour les personnes en situation de handicap en ESAT désireuses de s'inscrire dans un parcours professionnel tourné vers l'entreprise.
MySkilliz souhaite valoriser les compétences des personnes travaillant dans ces établissements au service de plus de mobilité interne, plus de polyvalence et plus d'inclusion professionnelle en entreprises. l n'est pas toujours évident de mesurer l'impact réel des dynamiques engagées avec MySkilliz. Nous souhaitons démontrer que MySkilliz impacte positivement la capacité d'agir des personnes en situation de handicap en ESAT, capter les KPI d'impact positif et de les mesurer précisément.